- Bonificación basada en el rendimiento
- Asegúrese de que los proyectos asignados se mantengan a tiempo y dentro del presupuesto, al tiempo que satisface las necesidades de los clientes y entrega un proyecto de calidad.
- Planifique, programe y coordine proyectos de pintura desde "estimados" hasta "terminados".
- Genere cronogramas y planes de operación para proyectos de pintura en estrecha consulta con propietarios de viviendas, arquitectos, contratistas, remodeladores, renovadores y otras partes interesadas
- Programe y otorgue subcontratos, órdenes de compra y órdenes de cambio según sea necesario
- Administre las cuadrillas de subcontratistas de pintura y mantenga las proporciones adecuadas de cuadrillas a estimadores para mantener el flujo de trabajo adecuado
- Identifique los problemas potenciales y asegúrese de que se tomen las decisiones oportunas.
- Coordinación de otros oficios como reparación de paneles de yeso, carpintería, reparación de yeso y estuco, etc.
- Liderar reuniones de seguridad y documentar según sea necesario
- Garantizar el control adecuado de documentos y mantenimiento de registros
- Garantice la precisión en las estimaciones y el cálculo de costos de los trabajos y facilite los informes semanales de nómina de los propietarios
- Comunique las preferencias y necesidades de programación del cliente al Propietario tomando notas en CORE y/o programando el trabajo a través del Calendario de la Empresa.
- Guíe el proyecto hasta su finalización para garantizar un cierre adecuado.
- Capacidad para gestionar, contratar y coordinar subcontratistas.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con empleados, gerentes, subcontratistas y clientes.
- Capacidad para aprender y trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido. Automotivado.
- Excelente gestión del tiempo, priorización y habilidades organizativas.
- Orientado a los detalles, confiable y confiable.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Competencia en el uso de una computadora personal y programas de software como MS Excel, MS Word, Google Mail / Calendar / y Drive.
- Se desea un mínimo de 2 años (preferiblemente 5 años) de experiencia exitosa en gestión de proyectos. Historial de trabajo demostrado de ejecutar proyectos de manera segura a tiempo, dentro del presupuesto, y de acuerdo con los estándares de calidad.
- Control de presupuesto y previsión de costos de trabajo, experiencia y habilidades.
- Experiencia en repintado residencial. La experiencia adicional con otros tipos de proyectos, como edificios de consultorios médicos, escuelas, oficinas, sector público e instalaciones relacionadas, es una ventaja, pero no es obligatoria.
- Experiencia y capacidad para preparar estimaciones conceptuales, estimaciones de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas.
- Experiencia diversa con una variedad de tipos de edificios. Se valorará la experiencia previa en construcción residencial y comercial ligera.
- Un fondo que muestre alineación con la cultura de la empresa y el Código de Valores.
- Receptivo a la dirección general. Establezca prioridades y defina métodos para realizar el trabajo asignado. El trabajo es generalmente variado. Realizar una coordinación y un seguimiento considerables.
- Está dispuesto y es capaz de seguir sistemas. Capaz de aceptar y responder a las sugerencias y críticas constructivas de manera amistosa.
- Operar una variedad de equipos de oficina, como una computadora personal, impresora y otros equipos periféricos relacionados con computadoras, fax, teléfono móvil y calculadora.
- Opere una variedad de programas de software como se enumera anteriormente.
- Comportamiento amigable y cooperativo mientras mantiene el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Five Star Painting.
- Debe presentar los valores e ideales de la pintura de cinco estrellas en apariencia y acción. Mantener una apariencia adecuada según lo requerido por Five Star Painting al interactuar con los clientes o al representar a la empresa. Mantenga su vehículo de manera profesional según sea necesario.
- Emprendedor enérgico con la capacidad de realizar múltiples tareas, poseyendo una actitud de "hazlo".
- Realizar otras tareas según sea necesario para garantizar el éxito de Five Star Painting. Estos deberes pueden incluir asignaciones en otras clasificaciones de trabajo.
Detrás de cada excelente trabajo de pintura, están las personas que llegan a conocer al propietario, ayudan a diseñar el diseño, mejoran la apariencia e incluso mantienen el proyecto en marcha. En Five Star Painting®, estamos buscando más personas que puedan hacer eso. Con horarios flexibles, no importa si usted es del tipo que se queda en casa o del tipo de semana laboral de 80 horas, hay un lugar para usted en una franquicia de Five Star Painting® de propiedad y operación independiente. Aplica hoy.
Notar
Five Star Painting LLC es el franquiciador del sistema franquiciado Five Star Painting®. Cada ubicación franquiciada de Five Star Painting® es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como un servicio a sus franquiciados independientes, Five Star Painting LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicias para que las partes interesadas puedan encontrar convenientemente esas oportunidades de empleo en una ubicación central solo para fines de administración de marca. Five Star Painting LLC NO es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus posiciones disponibles en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada franquiciado independiente de Five Star Painting® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Todos los beneficios laborales, la compensación y las prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Five Star Painting LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. Five Star Painting LLC NO es el empleador y / o empleador conjunto para: (i) cualquiera de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
(si ya tienes un currículum en Indeed)