Gerente de Proyectos
Tiempo completo • Jonesborough
El Gerente de Proyecto coordinará y guiará los trabajos de pintura residencial y comercial ligera a través de las etapas de programación y ejecución y servirá como punto focal para la comunicación entre las diversas partes involucradas. Él o ella atenderá a todos los clientes potenciales con el objetivo de satisfacer sus necesidades de pintura y construir clientes de por vida. Garantizar que las necesidades y expectativas de nuestros clientes se comuniquen claramente y se documenten con precisión en una propuesta escrita y órdenes de cambio. Desarrollar una estrecha relación de trabajo con el propietario, los estimadores y los equipos de pintura para garantizar que se cumplan todas las expectativas establecidas en la propuesta escrita. Nuestros valores se centran en ofrecer el mejor servicio de pintura de la industria.
Calidad: Limpio, a tiempo, dentro del presupuesto. Asequibilidad: Profesionalismo de pintura para una vida sensata.
Experiencia: Los profesionales de la pintura más conocedores de la industria.
Integridad: Cumplimos lo que prometemos y garantizamos nuestro trabajo.
Reconocido a nivel nacional. De propiedad local. Propiedad de veteranos.
Las responsabilidades incluirán, pero no se limitan a:
- Asegúrese de que los proyectos asignados se mantengan dentro del cronograma y el presupuesto, al tiempo que satisface las necesidades de los clientes y entrega un proyecto de calidad.
- Planifique, programe y coordine proyectos de pintura desde "estimados" hasta "terminados".
- Genere cronogramas y planes de operación para proyectos de pintura en estrecha consulta con propietarios de viviendas, arquitectos, contratistas, remodeladores, renovadores y otras partes interesadas
- Programe y adjudique subcontratos, órdenes de compra y órdenes de cambio según sea necesario
- Administre las cuadrillas de subcontratistas de pintura y mantenga las proporciones adecuadas de cuadrillas a estimadores para mantener el flujo de trabajo adecuado
- Identifique los problemas potenciales y asegúrese de que se tomen las decisiones oportunas.
- Coordinación de otros oficios como reparación de paneles de yeso, carpintería, reparación de yeso y estuco, etc.
- Dirigir reuniones de seguridad y documentar según sea necesario
- Garantizar el control adecuado de los documentos y el mantenimiento de registros
- Garantice la precisión en las estimaciones y el cálculo de costos de los trabajos y facilite los informes semanales de nómina de los propietarios
- Comunicar las preferencias y necesidades de programación del cliente al Propietario tomando notas en CORE y/o programando el trabajo a través del Calendario de la Empresa.
- Guíe el proyecto hasta su finalización para garantizar un cierre adecuado.
Calificaciones:
Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Las responsabilidades enumeradas anteriormente describen las funciones que desempeñará el director del proyecto. A continuación se enumeran los conocimientos, habilidades y/o destrezas necesarios para ejecutar estas funciones. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
- Capacidad para gestionar, contratar y coordinar subcontratistas.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con empleados, gerentes, subcontratistas y clientes.
- Capacidad para aprender y trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Automotivado.
- Excelente gestión del tiempo, priorización y habilidades organizativas.
- Orientado a los detalles, confiable y confiable.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Dominio en el uso de una computadora personal y programas de software como MS Excel, MS Word, Google Mail / Calendar / y Drive.
- Se desea un mínimo de 2 años (5 años preferiblemente) de experiencia exitosa en gestión de proyectos. Historial de trabajo demostrado de ejecución segura de proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los estándares de calidad.
- Experiencia y habilidades en control presupuestario y previsión de costes de trabajo.
- Experiencia en repintado residencial. Se valorará la experiencia adicional con otros tipos de proyectos, como edificios de consultorios médicos, escuelas, oficinas, sector público e instalaciones relacionadas, pero no se requieren.
- Experiencia y capacidad para preparar estimaciones conceptuales, estimaciones de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas.
- Experiencia diversa con una variedad de tipos de edificios. Se valorará la experiencia previa en construcción residencial y comercial ligera.
Otras cualificaciones:
Estos son los atributos personales y de comportamiento requeridos por los titulares para ejecutar con éxito las funciones esenciales del puesto.
- Un fondo que muestre alineación con la cultura y el Código de Valores de la empresa.
- Receptivo a la dirección general. Establezca prioridades y defina métodos para realizar el trabajo asignado. El trabajo es generalmente variado. Realice una coordinación y un seguimiento considerables.
- Está dispuesto y es capaz de seguir sistemas. Capaz de aceptar y responder a sugerencias y críticas constructivas de manera amistosa.
- Operar una variedad de equipos de oficina, tales como una computadora personal, impresora y otros equipos periféricos relacionados con computadoras, fax, teléfono móvil y calculadora.
- Opere una variedad de programas de software como se enumeran anteriormente.
- Comportamiento amistoso y cooperativo mientras mantiene el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Five Star Painting.
- Debe presentar los valores e ideales de la pintura de cinco estrellas en apariencia y acción. Mantenga una apariencia adecuada como lo requiere Five Star Painting cuando interactúe con los clientes o cuando represente a la empresa. Mantenga su vehículo de manera profesional según sea necesario.
- Emprendedor enérgico con la capacidad de realizar múltiples tareas, que posee una actitud de "hazlo".
- Realizar otras tareas según sea necesario para garantizar el éxito de Five Star Painting. Estas tareas pueden incluir asignaciones en otras clasificaciones de trabajo.
Compensación: $1,500.00 - $10,000.00 por mes
Detrás de cada excelente trabajo de pintura, están las personas que llegan a conocer al propietario, ayudan a diseñar el diseño, mejoran la apariencia e incluso mantienen el proyecto en marcha. En Five Star Painting®, estamos buscando más personas que puedan hacer eso. Con horarios flexibles, no importa si usted es del tipo que se queda en casa o del tipo de semana laboral de 80 horas, hay un lugar para usted en una franquicia de Five Star Painting® de propiedad y operación independiente. Aplica hoy.
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Five Star Painting LLC es el franquiciador del sistema franquiciado Five Star Painting®. Cada ubicación franquiciada de Five Star Painting® es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como un servicio a sus franquiciados independientes, Five Star Painting LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicias para que las partes interesadas puedan encontrar convenientemente esas oportunidades de empleo en una ubicación central solo para fines de administración de marca. Five Star Painting LLC NO es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus posiciones disponibles en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada franquiciado independiente de Five Star Painting® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Todos los beneficios laborales, la compensación y las prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Five Star Painting LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. Five Star Painting LLC NO es el empleador y / o empleador conjunto para: (i) cualquiera de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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